Rol de pagos 2026 en PDF
El comprobante mensual del sueldo de tu trabajador, listo para firmar.
Gratis · sin registro obligatorio · funciona en tu celular · PDF
Datos de tu negocioAparecerán en tus PDFs. Se guardan en este dispositivo.
¿Tienes más de un negocio? Con Pro manejas hasta 5, cada uno con su numeración y su catálogo.
Personaliza tus PDFs Pro
Agrega tu firma o sello escaneado y un texto propio al pie (por ejemplo, tus cuentas para transferencias). Además, tus PDFs salen sin el sello «kit593».
Trabajador y periodo
La persona a la que le pagas y el mes que corresponde a este pago.
¿Tu negocio tiene logo? Súbelo en y aparecerá arriba. Si no tienes, el documento se ve igual de bien solo con el nombre.
Privado: empresas y negocios. Público: instituciones del Estado. Cambia el porcentaje del IESS: el trabajador aporta 9,45% y el empleador 11,15% (Res. C.D. 501).
Horas extra y otros ingresos
Escribe solo lo de este mes. Déjalo vacío si no aplica.
Beneficios
Pagos que la ley exige además del sueldo. Aquí indicas cuáles le pagas en este rol.
Otros descuentos
Lo que se le resta al trabajador además del IESS. Déjalo vacío si no aplica.
Tu planilla: todos los roles en un clic Pro
Guarda a tus trabajadores una vez y genera los roles de todos cada mes, con el total a pagar al IESS. Además, te dice cuánto vas acumulando para el décimo tercero y el décimo cuarto, para que diciembre o marzo no te tomen por sorpresa.
¿Qué va en un rol de pagos?
Ingresos: sueldo de los días trabajados, horas suplementarias (+50%) y extraordinarias (+100%), comisiones, fondos de reserva (8,33% desde el mes 13, si se pagan en el rol) y décimos mensualizados, si el trabajador lo pidió. Descuentos: aporte personal al IESS (9,45% en el sector privado; 11,45% en el público), préstamos del IESS, anticipos y, si aplica, la retención de impuesto a la renta. La diferencia es el líquido a recibir.
Ejemplo con el SBU de $482,00: $482,00 − $45,55 de IESS = $436,45 a recibir.
Preguntas frecuentes
¿Los décimos aportan al IESS?
No. El décimo tercero y el décimo cuarto no forman parte de la base de aportes (Art. 95 del Código del Trabajo). El aporte se calcula sobre sueldo, horas extra y comisiones.
¿Cuándo se pagan los fondos de reserva?
Desde el mes 13 de trabajo con el mismo empleador: 8,33% de la remuneración, en el rol o depositados en el IESS, según lo que pida el trabajador.
¿Tengo que entregar el rol firmado?
Es la mejor forma de respaldar el pago. El trabajador firma el «recibí conforme» y cada parte guarda una copia.
¿Viste un dato incorrecto o algo que no cuadra? ¿Necesitas ayuda personal? Escribe a soporte